REFORM リフォーム営業を詳しく知る

リフォーム営業職のキャリアステップや働き方をご紹介します。
就職活動中の方はぜひご参考ください。

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こんなモヤモヤ感じて
いませんか?

チャレンジの場が
なかなか得られない…

成長している実感が
なかなか湧かないなあ…

シェルタージャパンでそんな日々を
抜け出してみませんか?

シェルタージャパンの働き方

人材力・働きがいNo.1を目指す

全社員が明るく楽しく前向きに、
日々成長を実感できる組織風土を実現するため
下記の取り組みを推進しています

明確な人事ビジョン+

経営の目標やビジョンがあるのは当たり前。

今の時代は「働く観点」でのビジョンをしっかり作り、
社員全員が “幸せ”“やりがい”持って働ける環境を作ることが1番重要だとシェルタージャパンは考えています。

MISSION 家づくりで幸せな家庭を
世の中に増やす。
VISION 【ビジョン】

Improve the sharpness to be a model

ビジョンに「Improve the sharpness to be a model」を掲げました。直訳すると“強みを改善し模範となる”の意ですが、当社の強みをさらに研ぎ澄まし業界を代表するようなモデルとなって全国の同業他社に経営指南を行うポジションを構築してくことです。
選択と集中をし今ある営業ノウハウやこれから創りあげていくものをデータとして一か所に集約し、財産として積み上げていきます。この財産を活用しストックビジネス(物販など)を成長させていきます。

VALUE 【価値観】
  • 1. 人に喜びを与えること、そして仕事を楽しむこと
  • 2. 苦しみや悲しみに本気で向き合い絶対に全員で解決すると
    約束する
  • 3. 倫理的であること
  • 4. すぐ行動すること
  • 5. 継続的な学習と自らの力で考える能力を身につけること
  • 6. 物事を最後まで仔細に至るまでやり遂げる
  • 7. 自分と同じことを皆が行ったら、良くなるのか悪くなるのかを
    判断し行動する

シェルタージャパンの稼ぎ方改革+

短絡的・表面的な働く時間の改善ではなく、
「継続的に生産性を高く働くノウハウ」を浸透させることを目的としています。

各自がやみくもに仕事を削るのではなく、「会社全体で助け合いながら実現する」ことをシェルタージャパンでは働き方改革と位置づけ、
『稼ぎ方改革』と称しています。

圧倒的な集客力と豊富な成長機会

シェルタージャパンは、集客力に自信があります。
様々なメディアを駆使したメディアミックスに加え、年間350棟の契約実績による安心感で、多くのお客様にシェルタージャパンのリフォームをご利用いただいております。

メディアミックスを駆使した集客

年間350棟の契約実績による安心感

↓↓↓ ↓↓↓
  • 一人一人の営業マンの担当件数が増える
  • 成長の機会が豊富になる
  • 明確なキャリアステップを描くことができる
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働き方を支える社風+

リフォーム業界の無駄の原因は「各店舗リーダーのマネジメント不足(メンバーとのコミュニケーション不足)」が圧倒的に多いです。

シェルタージャパンでは、営業ツール施工管理システム、プランニングシステムの完備はもちろんのこと、
定期的な面談によるコミュニケーションの確保や、個人ではなく店舗の目標達成に応じた評価制度など、
連携を高める仕組みが整備されています!

時短!高生産性!を支える
独自の制度を一部紹介!
最新のクラウドシステムの導入

通常のリフォーム業務

→ ↓

クラウドシステムによる業務改善

営業が忙しくなる理由として、「営業以外の細かな業務・お客様や工事会社との連絡」などが挙げられます。シェルタージャパンでは、営業をはじめとする多くの部署で、無駄な業務を減らすべく、日々様々なシステムツールを取り入れています。例えば、施工管理業務では、工事会社との連携を密にし、FAXやメールの機会を減らすために、クラウドシステムを活用した業務改善が行われました。

整備された評価制度

シェルタージャパンには、しっかりと整備された評価制度があります。この評価制度に従って給与や賞与が決まっていくため、自分の頑張りがきちんと評価されます。会社全体としてこのような仕組みの元頑張る雰囲気が、高生産性の一つの要因となっています。

もう少し会社の雰囲気を知りたい方は…

シェルタージャパンの社風がわかる ブランドブック

住宅会社のギスギス感、ノルマの詰め、
一切ありません!笑

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募集要項

リフォーム営業の仕事内容

+

リフォームアドバイザー

お客様が抱く、お住まいに対する悩みや不満、不便さをお伺いした上で、生活者としての感覚や感性を生かし、お客様のニーズに応える最適なリフォーム建築プランを提案していく仕事です。単なる補修や内装リフォームだけではなく、住宅の性能・デザインを時代のニーズにマッチするまで改良しています。営業フローやツール、研修などの仕組みが整備されているので業界未経験でも活躍できます。営業職経験者は優遇しています。

アフターフォロー

以前にリフォームしてくださったお客様の住まいに対する悩みや不満、不便さをお伺いした上で、生活者としての感覚や感性を生かし、お客様のニーズに応える最適なリフォームプランを提案営業していく仕事です。ガッツと行動力がある方には最適な仕事です。

その他

+
給与
月額 30~55万円
昇給
年1回 (4月)
賞与
年3回 (3月、9月、決算)
休日・休暇
週休二日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇、介護休暇、産前・産後休暇制度、育児休暇制度、GW休暇、盆休み、リフレッシュ休暇
各種手当
家族(子供)手当、出張手当、通勤手当(会社規定による)、役職手当、資格手当、車通勤OK、各種社会保険完備、モバイル端末支給、社用車貸与、業績給有、出張手当
福利厚生
リフォーム補助金制度、出産お祝い金制度、公的資格取得支援、内定者アルバイト、新卒社員研修、一般社員研修(営業)、一般社員研修(設計・IC・工事)、一般社員研修(職種共通)、幹部研修、経営方針発表会、永年勤続表彰制度、表彰制度、定期健康診断、在宅勤務制度、社員紹介報奨金、ドリンクサーバー(店舗による)
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